Отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (п.2 ст. 11) работодатель обязан ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представлять сведения о стаже на каждого работающего у него застрахованного лица.
С начала 2020 года сведения о стаже своих сотрудников за 2019 год уже представили 27,2 тыс. предприятий. Территориальными органами ПФР края принято 225 тыс. индивидуальных сведений.
Всего же должны отчитаться в ПФР края 58 тысяч предприятий и организаций, общее количество сведений составит 942,5 тысячи.
В отчет должны быть внесены данные на всех зарегистрированных лиц, находившихся с работодателем в 2019 году в трудовых отношениях, в том числе заключивших трудовые или гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, авторского заказа, оказание услуг.
Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных или недостоверных сведений применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица;
- за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей;
Кроме того, за нарушение сроков и порядка представления в органы ПФР сведений должностные лица будут привлечены к административной ответственности (статья 15.33.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
ПФР обращает внимание работодателей, что ежегодный отчёт по стажу не отменяет подачу работодателями ежемесячных сведений о количестве работающих сотрудников.
