Стать победителем конкурса «Лучший страхователь года» может любой работодатель, который своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы на трудовую пенсию своих работников, вовремя и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения и перерасчета пенсий, а также своевременно регистрирует всех своих работников в системе обязательного пенсионного страхования. Также учитывается размер средней заработной платы, которая должна быть выше прожиточного минимума, установленного в Приморье, а также отсутствие жалоб со стороны работников о нарушениях работодателем законодательства об обязательном пенсионном страховании.
Напоминаем, что ежегодный Всероссийский конкурс «Лучший страхователь» проводится Пенсионным фондом России с 2010 года. В конкурсе участвуют работодатели по четырем категориям с численностью сотрудников:
- свыше 500 человек;
- от 100 до 500 человек;
- до 100 человек;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Первый этап конкурса по итогам приема отчетности за 2012 год подведут в районных и городских управлениях (отделах) ПФР в апреле текущего года.
Затем краевая комиссия определяет четырех лучших работодателей в каждой из категорий. Итоги конкурса будут подведены Правлением ПФР в мае 2013 года. Победители Всероссийского конкурса получат дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющим краевым Отделением ПФР.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – это будущая пенсия сотрудников, ведь чем ответственней страхователи будут подходить к уплате взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети