В Высшей народной школе при Дальневосточном федеральном университете новый семестр для слушателей начался с лекции о перспективах пенсионного обеспечения в Российской Федерации. 68 старшекурсников за время обучения в ВНШ не впервые получают информацию от Пенсионного фонда. На этот раз Ирина Никитина, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР, рассказала о Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, которая в конце прошлого года была утверждена Правительством Российской Федерации.
Стратегия предусматривает реализацию трехуровневой модели пенсии, где 1-й уровень-это трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования. Она формируется за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. За счет этого уровня должен обеспечиваться коэффициент замещения утраченного заработка до 40%.
2-й уровень - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. Это еще до 15% от утраченного заработка.
И, наконец, 3-й уровень - частная пенсия, которая формируется самим работником. Это может дать еще до 5% утраченного заработка.
Переход системы пенсионного обеспечения на новый уровень предполагает неуклонное усиление роли накопительного принципа формирования пенсионного капитала самими гражданами. Слушатели быстро ухватили эту идею и пообещали разъяснить ее своим детям и внукам, так как перемены коснутся молодых граждан, только начинающих свою трудовую биографию.
Право увеличить свою будущую пенсию также дано матерям, родившим второго и последующего ребенка, за счет средств материнского (семейного) капитала.
Увеличить свои пенсионные выплаты можно, вступив в Программу государственного софинансирования пенсии. Помимо того, что государство удваивает уплаченные за год гражданином средства (в размере от двух до 12 тысяч рублей), они еще и приносят инвестиционный доход. Привлекательность участия в Программе возросла в связи с тем, что с июля 2012 года ПФР приступил к единовременным выплатам этой части накоплений.
Ирина Владимировна разъяснила, что право на такие выплаты имеют получатели пенсий, а это женщины 1957 года рождения и моложе и мужчины 1953 года рождения и моложе, за которых работодатель в 2002-2004 году уплачивал страховые взносы в накопительную часть пенсии, а также участники Программы государственного софинансирования пенсии.
Не стоит забывать, что накопительная часть пенсии наследуется, и в Приморье такая практика стала постоянной.
В завершении занятия слушатели активно задавали вопросы, один из которых был о возрасте, дающем право на назначение пенсии. На что получен исчерпывающий ответ: повышение пенсионного возраста не предполагается. Однако граждан, решивших «выйти на пенсию» позднее установленного срока, ожидает также повышенный размер пенсии.
В завершение встречи слушатели узнали, как будут индексироваться в 2013 году пенсии другие социальные выплаты. Первая индексация трудовых пенсий уже прошла 1 февраля, вторая запланирована на 1 апреля. Суммарное повышение составит порядка 10%.
С 1 апреля на 5,1% вырастут социальные пенсии и на 5,5% - размеры ежемесячной денежной выплаты для федеральных льготников.
Аналогичные встречи со специалистами краевого Пенсионного фонда в этом учебном году планируется провести и для слушателей других курсов ВНШ.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети