События

В территориальных органах ПФР Приморья подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию»*. В конкурсе приняли участие почти 34  тысячи работодателей, ведущих хозяйственную деятельность.

В каждом районе и городе выбраны лучшие работодатели по четырем категориям с численностью сотрудников: свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Из 120 претендентов  краевая конкурсная комиссия выберет в каждой группе четырех  наиболее социально ответственных работодателей Приморского края.

Победителей будут выбирать по следующим критериям:
а) работодателем своевременно и в полном объеме перечислены страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
б) работодателем в установленные сроки  и без ошибок представлены все документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав;
в) регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования охвачено 100 процентов работающих у работодателя сотрудников;
г) работодатель своевременно производит регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства;
д) в течение календарного года отделениями ПФР не зафиксировано жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
е) средняя заработная плата, выплачиваемая работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта Российской Федерации;
и) работодатель направляет сведения в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года   № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №18, ст. 1943).

Дополнительно региональной конкурсной комиссией могут учитываться следующие критерии:
а) работодатель из собственных средств направляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии своих сотрудников в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года   № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №18, ст. 1943);
б) работодатель представляет документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, для назначения и перерасчета пенсий бесконтактным способом в электронном виде.
Победителям  будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР   А.В. Дроздовым и управляющим ОПФР по Приморскому краю А.И. Масловец. Чествование победителей состоится в мае текущего года.

*Всероссийский конкурс стартовал 1 января 2010 года, когда был осуществлен переход от  единого социального налога на страховые принципы. Это позволило ПФР объединить две ключевые функции: администрирования страховых взносов и назначения и выплаты пенсий. Главная цель  конкурса - повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ