Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю подвело итоги отчетной кампании для работодателей, в рамках которой страхователи одновременно представляли в ПФР Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование и сведения индивидуального (персонифицированного) учета пенсионных прав своих работников за первое полугодие 2011 года.
Отмечается, что 84 процента от общего объема предоставленных расчетов и индивидуальных сведений поступило в ПФР в электронном виде. Из 34 тыс. работодателей каждый второй представил отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
Число работодателей, участвующих в электронном документообороте с ПФР, постоянно растет. Если в 2009 году только каждый четвертый из работодателей отчитывался в ПФР по телекоммуникационным каналам связи, год назад – каждый третий, то в этом году отчетность за 1-е полугодие 2011 года в электронном виде поступила от половины всех работодателей.
Это связано с тем, что внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности, радикально снижает число ошибок.
Интерес работодателей к переходу на электронный документооборот подтверждает и опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения, который ВЦИОМ провел летом этого года. 25,2% из тех работодателей, которые на сегодняшний день не пользуются электронным документооборотом, планируют перейти на сдачу отчетности в ПФР в электронном виде в текущем или следующем году.
Напомним, что с 2011 года работодатели представляют отчетность в ПФР ежеквартально в режиме «одного окна», что позволяет работодателям экономить время и синхронизировать данные в двух видах отчетности.
Представление сведений персонифицированного учета 4 раза в год вызвано необходимостью поквартального обновления и пополнения баз ПФР сведениями о формирующихся пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии. Это, в свою очередь, прямо влияет на полноту данных о пенсионных правах граждан, учитываемых при назначении им пенсии. Поэтому так важно работодателям своевременно и правильно сдавать отчетность.
Напомним, что очередная отчетная кампания начинается с 1 октября и продлится полтора месяца. В помощь работодателям во всех управлениях (отделах) ПФР края проводятся обучающие семинары, в краевом Отделении ПФР работает справочный телефон 8 423 2498617.
