После вступления в силу Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для граждан закреплены: общеустановленный пенсионный возраст (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.
В то же время новое пенсионное законодательство сохраняет право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращений или ликвидации предприятий.
Пенсия в этом случае может быть назначена только по предложению службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.
Обязательными условиями являются наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), количество пенсионных коэффициентов – 18,6, а также отсутствие возможности для дальнейшего трудоустройства.
Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или до момента их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд. В первом случае ему будет назначена вновь рассчитанная страховая пенсия по старости, во втором - выплата прекратится.
С начала 2020 года в Прикамье по данному основанию на пенсию вышло 146 человек.
