Более 1 тысячи безработных жителей Пермского края по состоянию на 1 января 2013 года являются получателями досрочных пенсий по старости.
Напомним, что досрочная трудовая пенсия безработным гражданам устанавливается только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданину следует обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.
Досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста: женщины могут выйти на досрочную пенсию не ранее чем в 53 года, а мужчины - не ранее чем в 58 лет. Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный, то и снижению на два года подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.
Важно отметить, пенсия по предложению службы занятости назначается на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. По достижении общеустановленного пенсионного возраста, получателю досрочной пенсии следует осуществить переход на трудовую пенсию по старости.
Для этого в органы Пенсионного фонда нужно обратиться с заявлением. Согласно этому заявлению будет установлена трудовая пенсия по старости. При этом размер пенсии определяется вновь.
Выплата пенсии по предложению службы занятости прекращается при поступлении человека на работу или возобновлении иной деятельности. О факте трудоустройства получатель такого вида пенсии обязательно должен сообщить в территориальные органы ПФР, чтобы не произошло переплат, которые в дальнейшем придется возмещать получателю пенсии.
