Работодатели являются ключевыми участниками пенсионной системы Российской Федерации, уплачивая с фонда оплаты труда средства – страховые взносы на страховую и накопительную часть будущей трудовой пенсии каждого работающего гражданина. Уплата страховых взносов имеет важное социальное значение, так как является материальной гарантией обязательного пенсионного обеспечения граждан в случаях, когда они лишаются возможности иметь заработок в силу возраста или состояния здоровья. Напомним, сбор и учет всех сведений, составляющих страховую и накопительную часть будущей трудовой пенсии, ведет Пенсионный фонд РФ.
С 1 января 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о страховых взносах. Ставка страховых взносов для работодателей в ПФР уменьшилась с 26% до 22 %. Была проиндексирована облагаемая страховыми взносами база каждого работника, т.е. предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы: планка увеличена с 463 до 512 тысяч рублей. С суммы превышающей 512 тысяч рублей установлен дополнительный тариф страховых взносов в размере 10%. Ставка страховых взносов в Фонд социального страхования не изменилась. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование уплачиваются только в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 процента.
Задолженность работодателей Пермского края на обязательное пенсионное страхование, образовавшаяся за период с 1 января 2010 года, по состоянию на январь 2013 года составляет 1 638 млн. рублей. К неплательщикам страховых взносов применяются меры взыскания и административного воздействия: списание задолженности с расчетных счетов в банках, наложение службой судебных приставов арестов на имущество должников, начисление пеней, передача информации в отраслевые министерства и органы прокуратуры. В 2012 году в Пермском крае проведено 498 заседаний комиссий по работе с должниками, по результатам работы комиссий в бюджет Пенсионного фонда РФ поступило 816 млн. рублей.
В 2013 году предельная облагаемая страховыми взносами база составит 568 тысяч рублей. Установлены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий работодателей, использующих труд работников на опасных, тяжелых и вредных производствах.
Эффективность функционирования пенсионной системы и ее дальнейшее развитие, будущее благосостояние всех работающих сегодня граждан в немалой степени зависят от добросовестного отношения плательщиков страховых взносов к своим обязанностям.
