События

Отделение Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области сообщает, что неофициальная выплата заработной платы («серая» заработная плата, зарплата «в конверте») влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

От размера официальной заработной платы напрямую зависит размер будущей пенсии работающих граждан, поскольку именно оплата труда является основой для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Проблема выплаты зарплат «в конверте» является весьма актуальной на сегодняшний день. Ни для кого не секрет, что многие работодатели предпочитают платить  официально  минимальную заработную плату, чтобы перечислять за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, тем самым ущемляя пенсионные права своих сотрудников, а остальную заработную плату выплачивают в «конвертах».

Кроме этого сумма «серой» зарплаты зачастую не зафиксирована ни в одном документе, поэтому в случае возникновения какой-либо конфликтной ситуации, работодатель может просто не выплатить обещанную зарплату.

С 2015 года размер страховой пенсии будет зависеть от пенсионных коэффициентов, которыми будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен умноженному на 10 отношению суммы страховых взносов на формирование страховой части пенсии, уплаченных работодателем, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы. Чем выше официальная зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента, следовательно, выше и пенсия.

Борьба с  зарплатами «в конверте» является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека и ведется на межведомственном уровне.

ОПФР по Оренбургской области совместно с  налоговыми органами, инспекцией по труду, органами социального страхования работают по выявлению фактов выплаты неофициальной заработной платы, фактов занижения базы для начисления страховых взносов и налогооблагаемой базы.

Негативных последствий «серых» зарплат более чем достаточно. Несмотря на все усилия Пенсионного фонда, справиться с этой проблемой до конца пока не удается. Искоренить эту проблему можно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им не интересна зарплата «в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.

УЗНАЙ БОЛЬШЕ О НОВОМ ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ