В целях реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» СФР утверждены:
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Субсидии предоставляются ЮЛ и ИП в размере не более 200,0 тыс. рублей в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалида:
на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (оборудование, приспособления, мебель, средства для благоприятных условий работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации);
на монтаж и установку приобретенного оборудования;
на оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Заявление работодателя на предоставление субсидии направляется в органы службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025г.
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».
Участниками мероприятий станут трудоустроенные граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий, из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров. Размер выплаты суммарно составит 12 МРОТ с учетом суммы страховых взносов и районного коэффициента. Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Работодатель на предоставление субсидии направляет заявление в ФГИС[1] «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда не ранее трех месяцев с даты, с которой работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора.
Для расчета размера субсидии принимаются только те трудоустроенные граждане, сведения о которых поступили в Фонд от органов службы занятости.
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Предусмотрено возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий: граждане, испытывающие трудности в поиске работы, ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане уволенные с военной службы и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители (законные представители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина и размер выплаты суммарно составит:
- 3 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство граждан, не имеющих инвалидность)
- 6 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов).
Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
Выплата работодателям вторых и третьих траншей субсидии по заявлениям, поданным в рамках постановления Правительства РФ № 362 (до 15.12.2024 включительно), будет произведена в полном объёме.
Телефон регионального контакт-центра для страхователей: 8 (3532) 78-41-87.
[1] Федеральная государственная информационная система
