Электронный формат ведения трудовой книжки орловчане выбирают с 2020 года. В этом году от старого, бумажного способа отказались 4882 жителя региона.
Преимуществ у ЭТК несколько. В первую очередь - это минимизация риска, что трудовые сведения будут потеряны, а также значительное уменьшение ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
Другой плюс ЭТК отмечают работающие дистанционно. Без обращения в отдел кадров, а он может быть территориально расположен и в другом городе, можно устроиться на работу или получить за считанные минуты сведения о трудовой деятельности на портале «Госуслуги». Информация заверяется электронной цифровой подписью и действительна по месту предъявления. К тому же, благодаря цифровому формату ведения трудовой, у сотрудника есть постоянный доступ к данным о своей трудовой деятельности, что позволяет контролировать полноту отражения сведений на индивидуальном лицевом счете.
Отделение Социального фонда России по Орловской области напоминает, что орловчане, продолжающие ведение бумажного формата трудовой, могут перейти на его цифровой вариант. 33969 орловчан, перешедших на ЭТК, получили бумажную трудовую книжку на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий стаж за периоды до введения ЭТК.
