Электронная трудовая книжка (ЭТК) стала неотъемлемой частью системы учета информации о трудовой занятости.
С 2020 года действует новый формат ведения информации о трудовой деятельности, позволяющий работникам и работодателям существенно упростить процесс управления трудовыми документами. Электронная трудовая книжка предоставляет возможность отслеживать трудовую деятельность, не прибегая к бумажным носителям.
Это удобный и современный инструмент, позволяющий работникам сохранить сведения о своей трудовой деятельности в цифровом формате.
Среди преимуществ использования ЭТК:
- Удобство и доступность: сведения о трудовой деятельности доступны в любое время и в любом месте на портале госуслуг;
- Безопасность: хранение данных в защищенных электронных системах исключает риски утраты или повреждения информации;
- Скорость получения сведений: Работники могут быстро и без лишних формальностей получить выписку о своей трудовой деятельности.
Для перехода на электронный формат работнику необходимо обратиться к своему работодателю, который обязан предоставлять соответствующую поддержку и информацию.
Число орловчан, перешедших на электронные трудовые книжки, значительно возросло. По состоянию на начало 2025 года электронный формат ведения трудовой деятельности выбрали 49 366 работников. На начало 2024 года на ЭТК перешли чуть более 38 тыс. человек.
Если у вас остались вопросы, то вы всегда можете их задать по телефону единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1 или написать нам в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
