С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Помимо этого, с 1 января вступил в силу закон, позволяющий сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 11 500 рублей по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.
Данные выплаты родителям осуществляет Социальный фонд. В Омской области право на сохранение этих выплат потенциально имеют около 10 тысяч получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и более 7,7 тысяч родителей и опекунов, ухаживающих за детьми-инвалидами.
