С 1 января 2017 года пенсионный возраст для государственных служащих повышается на полгода. Таким образом, федеральным государственным гражданским служащим, гражданским служащим субъектов Российской Федерации, муниципальным служащим в 2017 году страховая пенсия по старости будет назначаться: женщинам с 55,5 лет, мужчинам – с 60,5 лет.
При ежегодном повышении пенсионного возраста на 6 месяцев мужчины-госслужащие к 2027 году будут уходить на пенсию с 65 лет, женщины к 2032 году - с 63 лет. Такие нормы прописаны в Федеральном законе № 143-ФЗ от 23.05.2016г., который вступает в силу с 1 января следующего года.
Если служащий, достигнув возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины), принимает решение оставить государственную службу, то сразу после увольнения он приобретет право на назначение страховой пенсии по старости.
Если гражданин устроится на работу в качестве госслужащего уже после того, как станет пенсионером, он продолжит получать страховую пенсию по старости.
Что касается права на пенсию за выслугу лет, то она устанавливается к страховой пенсии по старости (по инвалидности).
Вышеназванным законом предусмотрено постепенное увеличение минимального стажа государственной гражданской службы, необходимого для установления пенсии за выслугу лет. Начиная с 2017 года указанный стаж каждый год также будет повышаться на 6 месяцев, и к 2026 году составит 20 лет – одинаково для мужчин и женщин.
