В институте повышения квалификации Омского аграрного университета состоялся двухдневный семинар для председателей координационных советов организаций профсоюзов и представителей Федерации омских профсоюзов в муниципальных районах Омской области. В его работе приняли участие руководство Федерации, заместитель председателя Правительства Омской области Владимир Компанейщиков, управляющий Омским отделением ПФР Сергей Тодоров, вице-президент регионального объединения работодателей Александр Мясников и другие представители органов власти.
Открывая семинар, председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко подчеркнул: координационные советы организаций профсоюзов Омской области стали неотъемлемой частью организационной структуры профобъединения, действующими в пределах конкретных муниципальных образований, в тесном взаимодействии с их администрацией, а также представительными органами местного самоуправления и работодателями. КС и представители ФОП имеются во всех 32 районах области и играют большую роль при заключение территориальных трехсторонних соглашений, оказывают помощь первичкам в разработке коллективных договоров, немало делают для восстановления и создания новых профорганизаций.
Тесное сотрудничество налажено и между координационными советами и управлениями Пенсионного фонда РФ в районах области. Об этом с благодарностью говорили управляющему отделением ПФР Сергею Тодорову сами председатели координационных советов. В плане постоянной работы каждого управления – проведение обучающих семинаров для представителей профсоюзного актива, выездных консультационных пунктов на предприятия и в организации, распространение брошюр и лифлетов, рассказывающих о новостях пенсионного законодательства. А главная совместная задача органов Пенсионного фонда и профсоюзов – ликвидация неформальной занятости и зарплат «в конвертах», лишающих сотрудников права на пенсию, отпуск, больничный лист.
Необходимо отметить, что в отделении и территориальных управлениях ПФР по Омской области активно работает собственная профсоюзная организация, членство сотрудников в которой практически стопроцентное. Так что Пенсионный фонд не только учит других, но и сам активно участвует в профсоюзном движении!
