В четверг, 17 октября, в 12.30-12.40 час. в программе «Ежедневник» радио ГТРК «Иртыш», на волне 639 кгц состоится диалог редактора передачи Ларисы Белобородовой с заместителем управляющего Омским отделением ПФР Наталией Смигасевич. Речь пойдет о досрочных пенсиях и новых подходах к ее оформлению и получению в связи с изменениями в российском законодательстве.
- Одно из направлений новой Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ - это реформирование института досрочных пенсий, - сказала Наталья Васильевна. - Работникам, занятым во вредных условиях труда, на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, действующим законодательством предусмотрено досрочное (т.е. до достижения ими 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины)) установление пенсии.
В Омской области на вредном и опасном производстве трудится более 35 тысяч человек. Наиболее крупными работодателями являются предприятия нефтехимической промышленности (ОАО Нефтеперерабатывающий завод, ОАО «Омскшина», ОАО «Синтетический каучук» и т.д.), энергетической отрасли (ОАО «Омскэнерго»), железной дороги, речного пароходства и т.д.
Действующая в настоящее время система досрочного пенсионного обеспечения, созданная в период существования СССР, принципиально не соответствует современным условиям. Для устранения этого дисбаланса с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами. Его уплата стала дополнительным условием для зачета периода работы в льготный стаж при назначении пенсии. Иначе говоря, работники, за которых работодателем не будет уплачиваться дополнительный тариф, право на льготную пенсию теряют.
Для того, чтобы сделать уплату доптарифа обоснованной, рабочие места на вредном и опасном производстве пройдут специальную оценку условий труда. Таким образом, на смену формальному признанию права на досрочную пенсию, зависящую только от соответствия наименования профессии льготным спискам, приходит назначение досрочной пенсии в прямой зависимости от реальных условий труда.
Результаты специальной оценки условий труда будут служить основанием не только для определения размера дополнительного тарифа, но и для установления права работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Уже сегодня работники вредных производств могут сами контролировать уплату работодателем доптарифа, дающего им право на льготную пенсию, через портал госуслуг или выписку со своего лицевого счета. Необходимо помнить: нет уплаты дополнительного тарифа – нет права на льготную пенсию.
