Специалисты отделения подробно рассказали о принципах действия двух государственных программ, помогающих работающим гражданам увеличивать размер своей будущей пенсии самостоятельно и с помощью работодателей, сделав акцент на налоговых льготах для последних в случае их участия в программе софинансирования в качестве третьей стороны. Подобные программы действуют во всем цивилизованном мире, их действенность давно доказана. Участие работодателя в этих процессах – признак социальной ответственности его бизнеса. Оно является эффективным инструментом кадровой политики, при включении в соцпакет - возможностью поощрения лучших сотрудников.
Выступление сотрудников отделения вызвало живое обсуждение и вопросы у членов ассоциации. Ряд руководителей предприятий выразили заинтересованность в участии в программе софинансирования.