Процесс старения населения постепенно уравнивает численность работающего населения и пенсионеров. В СССР на одного пенсионера приходилось пять работающих граждан, и проблем выплаты достойных пенсий не было. Сейчас на одного пенсионера приходится менее двух работающих граждан. По расчетам, к 2030 году это соотношение может составить один к одному. В такой ситуации обеспечить достойные выплаты будет невозможно. И если человек не начнет сам заботиться о своей будущей пенсии, через пару десятков лет он может оказаться в незавидной ситуации.
Пенсионные накопления человека формируются не только за счет страховых взносов, которые уплачивает за него работодатель, но и за счет грамотного инвестирования части этих средств. Задача работодателя – своевременно и в полном объеме перечислять взносы на счет работника, а задача работника – этими взносами управлять: доверить их той управляющей компании или пенсионному фонду, который сумеет не только сохранить взносы от инфляции, но и прирастить. Чем больше сумма взносов на счету, тем выше будет размер пенсии.
Но сегодня подавляющее большинство россиян правом выбора не воспользовалось, их так и называют - «молчуны». Поскольку заявлений о выборе негосударственной управляющей компании они не писали, инвестированием их пенсионных накоплений занимается ГУК «Внешэкономбанк»..
Справка. Государственная управляющая компания обеспечила накоплениям доходность в 2004 году – 3,09%, в 2005 – 8,71%, в 2006 – 4,67%, в 2007 – 4,99% годовых; негосударственные управляющие компании (55 управляющих компаний) обеспечили накоплениям доходность в интервалах: в 2004 году – от -5,21% до 11,45%, в 2005 – от 3,59% до 34,31%, в 2006 – от 4,94% до 29,73%, в 2007 – от 1,92% до 8,06% годовых.
Разрыв в уровне доходности обусловлен структурой вложений средств пенсионных накоплений. Консервативная стратегия (вложения в государственные ценные бумаги) выигрышна в нестабильной ситуации на рынке ценных бумаг, это продемонстрировал 2008 год. Результаты работы негосударственных управляющих компаний за 2008 год удачными не назовешь (только одна из них завершила его в плюсе, остальные показали отрицательную доходность). Тем не менее, негосударственные управляющие компании на длительном промежутке показывают значительно более высокую доходность.
Справка. Государственная управляющая компания в 2008 году показала отрицательную доходность -0,46%; негосударственные управляющие компании в интервале от 2,2% до -52,64% годовых. Однако в 1 квартале 2009 года государственная управляющая компания сработала в убыток (-7,23%), негосударственные управляющие компании обеспечили накоплениям доходность в интервале от -7,57% до 88,74%.
Выбрав в качестве страховщика негосударственный пенсионный фонд, необходимо заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании и подать в любой территориальный орган Отделения ПФР заявление о переводе пенсионных накоплений в этот фонд. Сегодня работать с пенсионными накоплениями в рамках обязательного пенсионного страхования имеют право 133 негосударственных пенсионных фонда.
Право выбора страховщика, доверительного управляющего может быть реализовано один раз в год, при этом гражданин вправе переходить из одного негосударственного пенсионного фонда в другой или вернуться в Пенсионный фонд РФ. Главное – не сидеть сложа руки, а выбрать осознанную концепцию управления своим пенсионным капиталом с целью его увеличения. На самом деле это не сложнее, чем выбрать банк для вложения своих накоплений.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети