Те, кто объективно не мог устроиться на работу,

События

С 1 января 2009 года вступил в силу Федеральный закон № 146-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательлные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий”, в соответствии с которым дополнен перечень видов деятельности, включаемых в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии. Это:
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представителдьства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации и международные организации, перечень которых утвержден правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Обращаем внимание, что включение указанных периодов в страховой стаж влияет только на приобретение права на трудовую пенсию по старости. Для увеличения размера пенсии законодателем предусмотрен другой механизм.
Еще в 2005 году был решен вопрос об увеличении пенсии некоторым категориям граждан за счет суммы возмещения за так называемые нестраховые периоды – время ухода за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более трех лет) и время срочной военной службы по призыву.
В связи с принятием нового закона расширен перечень периодов, за которые будут выплачиваться суммы возмещения. Теперь в него также включаются:
- период ухода, осуществляемый трудоспособным лицом за ребенком – инвалидом, инвалидом 1-й группы, лицом, доситгшим 80-летнего возраста;
- период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту в местностях, где они не могли устроиться на работу в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов дипломатов, работников торговых представительств, международных организаций, но не более пяти лет в общей сложности.
Следует иметь в виду, что все указанные нестраховые периоды учитываются, если не были учтены ранее при назначении пенсии.
Для перерасчета пенсии используется так называемая “стоимость страхового года” – фактически это сумма, которую государство перечисляет из федерального бюджета в Пенсионный фонд за каждый “нерабочий” год.
Стоимость страхового года ежегодно утверждается правительством. Эти суммы включаются в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и в конечном итоге учитываются при назначении ему пенсии.