В самом разгаре очередная кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд. Для бухгалтеров наступила горячая пора - период подготовки сведений индивидуального персонифицированного учета.
Это сведения о стаже и взносах, уплаченных в Пенсионный фонд в 2008 году, которые должны представить работодатели на каждого работающего у них гражданина до 1 марта. Такой прием осуществляется в регионе уже десятый год подряд.
Уже сегодня 17,5 тысяч работодателей представили такие сведения на более чем 455 тысяч работников. Но это только 64% . Всего сведения на своих сотрудников должны представить более 27 тысяч работодателей и более 50 тысяч частных предпринимателей за себя.
В чем суть и назначение индивидуальных сведений
В соответствии с законодательством пенсионные права гражданина после регистрации в системе персонифицированного учета (с 1999 года) подтверждаются не трудовой книжкой, а данными индивидуального лицевого счета, который открыт в Пенсионном фонде на каждого гражданина и где происходит накопление информации о его пенсионных правах. А пенсия рассчитывается из общей суммы взносов, которые поступили за гражданина от работодателя в Пенсионный фонд за весь его период работы.
В нашем регионе таких лицевых счетов открыто более 2-х миллионов, ежегодно мы их пополняем сведениями о трудовой деятельности граждан.
Меры для упорядочивания процесса приема сведений, уменьшения очередей, удобства для работодателя
Процесс приема достаточно трудоемкий. Пенсионный фонд на период приема не может остановить остальные процессы: назначение и выплата пенсий, назначение и выплата ЕДВ, прием по вопросам МСК, сбор взносов, выплаты правопреемникам и.т.д., а принять необходимо более 77 тысяч человек (27тыс. работодателей + 50 тыс. предпринимателей)
Мы приняли все меры, чтобы принять такое значительное количество плательщиков, и не только принять, но и проверить сведения, оказать необходимую консультацию по подготовке.
Во-первых, самое основное, всем крупным работодателям мы предложили сдавать сведения по каналам связи. Более 4,5 тысяч страхователей подписали с нами соглашение и уже 1,5 тысяч представили сведения на более чем 150 тысяч работников по каналам связи, т.е. 33% от всех документов.
Во-вторых, всем работодателям направлены по почте индивидуальные графики приема и реестры платежей для сверки.
И, наконец, специалисты территориальных управлений организовали прием вечером и в выходные дни помимо основного времени приема.
Как отразится на правах застрахованного лица непредставление или несвоевременное представление работодателем сведений?
Отсутствие информации о пенсионных правах на лицевом счете гражданина означает, что в дальнейшем при назначении пенсии и страховой стаж и страховые взносы для расчета ее размера будут взяты не в полном объеме, что, безусловно, отразится на размере пенсии.
Обязанность Пенсионного фонда в соответствии с законодательством - защитить права работающего населения. После 2 марта мы осуществим все предписанные законом меры по истребованию недополученных сведений персонифицированного учета. Это взыскание штрафных санкций, применение административных мер ответственности к недобросовестным руководителям. Это вынужденные меры, но они направлены на защиту прав работников.
В прошлом году в законодательство были внесены изменение. Сейчас ни одна организация не может ликвидироваться, и ни один конкурсный управляющий не может завершить конкурсное производство, пока не представит в регистрирующий орган справку о сдаче индивидуальных сведений.
О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии
Хочется особо остановиться на том важном решении, которое стимулирует участие омичей в увеличении уровня своего пенсионного обеспечения. В апреле 2008 года принят Федеральный закон № 56-ФЗ о дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений.
Данный закон дал старт программе государственного софинансирования пенсий. В народе ее уже окрестили «Программа 1000 на 1000». Т.е. на каждую тысячу рублей, перечисленную гражданином в накопительную часть своей будущей пенсии, государство доплатит еще тысячу рублей в год.
Участвуя в софинансировании, каждый гражданин с помощью государства преумножает свою будущую пенсию и материальное благополучие, а работодатели, выплачивающие дополнительные взносы на будущую часть пенсии своих работников, имеют налоговые льготы.
С 1 октября 2008 года Отделение ПФР по Омской области принимает заявления граждан на вступление в Программу, а с 1 января 2009 года начался непосредственно процесс перечисления гражданами взносов.
В нашем регионе вступило в систему более 14 тысяч человек, и заявления продолжают поступать.
Что касается уплаты дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, то на счет Отделения поступило 877898 рублей, в том числе дополнительные страховые взносы уплатили: 140 работодателей в размере 422 898 рублей и 242 физических лица – 455000 рублей.
Прием платежей осуществляют все отделения Сбербанка, гражданину требуется только назвать свой страховой номер, ФИО, адрес и вносимую сумму. От него примут платеж и выдадут на руки чек-ордер. Раз в квартал гражданину необходимо обратиться в Пенсионный фонд и подтвердить сделанный платеж.Также дополнительные платежи можно перечислять и через работодателя.
