До 1 января 2002 г. пенсионное обеспечение за выслугу лет педагогических, медицинских и творческих работников осуществлялось независимо от ведомственной подчиненности учреждений, а также от их формы собственности.
С 1 января 2002 г. законодатель ограничил круг таких работников, установив в качестве условия приобретения права на пенсию ранее общеустановленного возраста осуществление их профессиональной деятельности только в государственных и муниципальных учреждениях. Тем самым граждане, относящиеся к одной и той же по характеру профессиональной деятельности категории, оказались в неравном положении - те из них, у кого часть необходимого для назначения досрочной пенсии стажа педагогической, лечебной или творческой деятельности была приобретена в период работы в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, утратили право на досрочное пенсионное обеспечение.
Конституционный Суд РФ 3 июня 2004 года в своем постановлении № 11-П указал на недопустимость изменения условий досрочного назначения пенсий по старости лицам, осуществлявшим профессиональную деятельность в негосударственных учреждениях для детей, здравоохранения либо в театрах и театрально-зрелищных организациях, до установления нового правового механизма пенсионного обеспечения этих лиц.
30 декабря 2008г. Президентом РФ Д.Медведевым подписан закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», касающихся лиц, приобретших право на досрочное пенсионное обеспечение в связи осуществлением определенной профессиональной деятельности.
Внесенные изменения объединили в одну группу лиц, имеющих право на досрочное установление трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением определенного вида деятельности (в том числе лиц, работавших в учреждениях здравоохранения, учреждениях для детей, театрально-зрелищных организациях, аварийно-спасательных службах, Государственной противопожарной службе, учреждениях исполнительной системы).
Таким образом, указанным категориям работников устанавливаются одинаковые условия досрочного назначения пенсий по старости независимо от формы собственности учреждения (организации) и предоставляются равные права на включение в систему обеспечения профессиональными пенсиями после введения в Российской Федерации профессиональных пенсионных систем.
В случае изменения организационно-правовой формы учреждений образования, здравоохранения, театрально-зрелищных организаций при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, будет устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети