Как известно, премьер-министр РФ Путин В.В. объявил о намерении заменить с 2010 года единый социальный налог (ЕСН) со ставкой 26%, действующей в настоящее время, страховыми взносами в три внебюджетных фонда общим размером 34% от фонда оплаты труда.
Введение новой налоговой системы предпринимается для выполнения важных задач, поставленных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития России до 2020 года. К ним относятся: повышение до 72-75 лет продолжительности жизни в России, стабилизация численности населения, снижение смертности. Кроме того, реальные доходы граждан к 2020 году должны увеличиться в 2-2,5 раза, производительность труда должна вырасти в разы. У каждого россиянина, указал премьер, должны быть возможности «самореализоваться и сформировать прочные социальные позиции для себя и своей семьи на длительную перспективу».
Основу новой налоговой системы составит единый для всех организаций 26-процентный страховой взнос на обязательное пенсионное страхование. При этом пенсионный взнос будет взиматься только с годового заработка, не превышающего 415 тыс. рублей.
В настоящее время все работодатели уплачивают в Пенсионный фонд 20%. Из них 6% страховых взносов составляют базовую часть пенсии пенсионера, которая выплачивается всем пенсионерам в равных размерах и составляет на сегодняшний день 1794 рубля.
14% страховых взносов на обязательное пенсионное страхование поступают в бюджет ПФР и делятся на страховую и накопительную части пенсии (накопительную часть уплачивают за лиц 1967 года рождения и моложе). Средства, поступающие на страховую часть пенсии выплачиваются нынешним пенсионерам в качестве пенсионного обеспечения.
У россиян, которые будут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, при страховом стаже в 30 лет размер пенсии в момент ее назначения должен составлять не менее 40% от заработка, с которого уплачивались страховые взносы. Коэффициент замещения заработной платы в 40% в виде пенсии соответствует среднеевропейским нормам.
По мнению правительства, упорядочение налоговой нагрузки на работодателей позволит уменьшить дефицит Пенсионного фонда и существенно повысить пенсии россиянам. На новые принципы уплаты страховых взносов перейдут все организации, независимо от отраслевой принадлежности.
Ольга Ступичева,
начальник отдела взаимодействия со страхователями
и застрахованными лицами.
В бюджет Пенсионного фонда вернулось почти 32 млн. рублей
В целях защиты прав застрахованных лиц, а также соблюдения положений бюджета Пенсионного фонда, касающихся своевременной выплаты пенсий, Отделение Пенсионного фонда по Омской области осуществляет взыскание страховых взносов с тех работодателей, которые нарушают закон в части своевременной и полной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
Так, с начала 2008 года территориальными управлениями ПФР было предъявлено более 14 тысяч исков и постановлений о взыскании страховых взносов к тем страхователям, которые не исполняют требования законодательства, нарушая тем самым права будущих пенсионеров – работников своего предприятия на своевременное и полное пенсионное обеспечение.
Кроме того, органами фонда ведется работа по привлечению работодателей к ответственности за непредставление (несвоевременное представление) сведений персонифицированного учета, который ведется в отношении каждого работника предприятия: к таким страхователям за 10 месяцев 2008 года предъявлено почти 10 тысяч исков.
В результате проводимых территориальными органами Пенсионного фонда мероприятий бюджет фонда пополнился на 31,9 млн. рублей. Это значит, что у нескольких тысяч омичей реально увеличился размер будущей пенсии.
Наталья Смигасевич,
Начальник юридического отдела.
