Семинар с представителями работодателей города Жуковский по вопросам электронного взаимодействия по назначению пенсий и иных социальных выплат провели 27 октября 2016 года в Управлении ПФР № 28 по г.Москве и Московской области. Работодателям рассказали и наглядно продемонстрировали эффективность электронного взаимодействия с Пенсионным фондом России по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсий и иных социальных выплат своим сотрудникам.
Стартовой точкой становится заключение типовых соглашений между Пенсионным фондом и работодателями об электронном взаимодействии. В рамках соглашения работодатели получают возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии.Передача данных осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
На семинаре сотрудники Управления ПФР №28 во главе с начальником Управления Надеждой Шмаковой провели презентацию программ комплекса, разъяснили порядок работы. Также были разъяснены вопросы работы других сервисных программ Пенсионного фонда РФ.
Напомним также, что предоставление документов для назначения пенсии через работодателя освобождает уходящих на пенсию сотрудников от необходимости самостоятельно собирать документы, запрашивать, если необходимо, недостающие или не соответствующие требованиям документы, например, из архивных организаций для подтверждения стажа, и других данных. Специалисты Пенсионного фонда имеют возможность заблаговременно оценить документы, запросить недостающие и сформировать макет пенсионного дела, который по тем же электронным каналам направляется для согласования уходящему на пенсию сотруднику. Если макет одобрен, то за месяц до даты выхода на пенсию - это новация, появившаяся только в 2016 году, - по тем же электронным каналам с письменного разрешения сотрудника в ПФР направляется заявление на назначение страховой пенсии и заявление о способе ее доставки. Такое заблаговременное электронное взаимодействие «через работодателя» позволяет обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию граждан и своевременно, в полном объеме назначить им пенсию.
