Страховые взносы в ПФР для большинства компаний в 2014 году рассчитываются по ставке 22%. Изменилась предельная величина базы для начисления страховых взносов. По сравнению с 2013 годом она увеличена до 624 тысяч рублей. Начисление взносов в ПФР свыше предельной величины осуществляется по тарифу в 10%.
Работодатель должен не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным месяцем, уплачивать страховые взносы за своих работников. Если последний день срока совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день.
Сумма при начислении и уплате страховых взносов определяется в полных рублях: менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными документами, направляемыми в Пенсионный фонд на соответствующие счета Федерального казначейства.
Плательщики страховых взносов обязаны ежеквартально, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если работодатель начисляет страховые взносы, но не производит оплату, то они признаются недоимкой, на которую начисляются пени.
