С 2015 года россиян ожидают изменения в пенсионном законодательстве. Несмотря на массу планируемых нововведений, досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме. То есть у работника, имеющего необходимый стаж на вредном или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В настоящее время на общественное и экспертное обсуждение вынесен законопроект о постепенном преобразовании института досрочных пенсий в корпоративные пенсионные системы. Законопроект предусматривает механизмы стимулирования работодателей, которые предлагают своим работникам на вредных и опасных производствах участвовать в корпоративных пенсионных системах, что обеспечивает гражданам дополнительное пенсионное обеспечение сверх пенсии по обязательному пенсионному страхованию.
Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено:
- женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
- одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет;
- опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.
