Формирование электронных трудовых книжек началось с 1 января 2020 года. И до конца этого года граждане должны определиться: сохранят они бумажную трудовую книжку или выберут электронную. В Марий Эл на сегодняшний день с выбором определились более 46 тысяч человек. Предпочтение электронной трудовой книжке отдал каждый десятый.
Свой выбор работающие граждане должны сделать, подав письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получат бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Напоминаем, что все работодатели должны до 30 июня 2020 года включительно в письменной форме уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника сделать выбор в пользу сохранения бумажной трудовой книжки или ведения электронной трудовой книжки.
Те граждане, в отношении которых с начала года были произведены кадровые мероприятия, или они подали заявление о выборе варианта трудовой книжки, могут получить справку о трудовой деятельности через личный кабинет на сайте ПФР
