Отчетная кампания, которая началась 1 июля, закончилась в понедельник 2 августа 2010 года. Ее особенность заключается в том, что в течение одного месяца работодатели впервые одновременно подали в ПФР: Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за II квартал 2010 года и сведения индивидуального (персонифицированного) учета своих работников за первое полугодие 2010 года, а также реестры на дополнительные страховые взносы по программе государственного софинансирования пенсии за II квартал 2010 года.
В Управления ПФР Кузбасса отчетность по персонифицированному учету представили свыше 35 тысяч работодателей. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.
Более 35% (12,4 тысячи) работодателей отчитались в электронной форме с электронной цифровой подписью, в том числе по электронным каналам связи. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.
Для снижения трудовых и временных затрат работодатели могли использовать программы для заполнения электронной отчетности. Формы отчетности, включая новые формы по персонифицированному учету, рекомендуемый порядок их заполнения и программы для подготовки отчетности размещены на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».
Напомним, что в текущем году сведения персонифицированного учета представляются в органы ПФР не раз в год, как это было ранее, а дважды: за I полугодие – не позднее 2 августа включительно, за II полугодие – до февраля 2011 года. С 2011 года сведения по страховым взносам и персонифицированному учету должны будут представляться ежеквартально.
Кроме того, если раньше страхователи сдавали отчетность по персонифицированному учету и по страховым взносам отдельно (соответственно в органы ПФР и налоговые органы), то сейчас эта отчетность представляется только в органы ПФР, где принимается в режиме «одного окна», что позволило работодателям экономить время. Представление сведений персучета более одного раза в год вызвано необходимостью чаще обновлять и пополнять сведения о пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии, а не один раз в год, как это было раньше. Это, в свою очередь, будет влиять на полноту данных о пенсионных правах застрахованных граждан, учитываемых при назначении им пенсии.
