Отделение ПФР по Курской области напоминает студентам и школьникам, которые получают выплаты от Пенсионного фонда и в период летних каникул собираются трудоустроиться: в случае официального найма на работу, получатели федеральной социальной доплаты к пенсии или компенсационной выплаты по уходу, должны сообщить об этом учреждение ПФР.
В таком случае федеральная социальная доплата должна быть приостановлена, компенсационная выплата по уходу — прекращена.
Федеральная социальная доплата и компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными, полученные в период осуществления трудовой деятельности, считаются незаконно полученными и подлежат возврату.
Внимание! Не приостанавливается выплата федеральной социальной доплаты на периоды временного трудоустройства в свободное от учебы время и периоды участия в общественных работах по направлению государственной службы занятости.
Напомним, что федеральная социальная доплата устанавливается к пенсии неработающего гражданина в случае, если размер его общего материального обеспечения не достигает установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера. Так, в Курской области на 2022 год прожиточный минимум пенсионера c 1 июня 2022 года составляет 10 461 руб. в месяц.
Компенсационная выплата в размере 1200 рублей устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, а также за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения либо достигшими возраста 80 лет. Хотя выплата установлена тем, кто осуществляет уход, её выплата производится одновременно с пенсией нетрудоспособным гражданам, за которыми ухаживают.
Если вы являетесь получателем одной из этих выплат, не забывайте в случае трудоустройства на летних каникулах сообщать об этом в учреждения ПФР! При выявлении переплаты (в результате получения сведений от работодателей) вы будете обязаны вернуть полученные средства.
