События
Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде необходимо отметить:
- Удобный ибыстрый доступ работников кинформации отрудовой деятельности.
- Минимизация ошибочных, неточных инедостоверных сведений отрудовой деятельности.
- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
- Снижение издержек работодателей наприобретение, ведение ихранение бумажных трудовых книжек.
- Дистанционное оформление пенсий поданным лицевого счета бездополнительного документального подтверждения.
- Использование данных электронной трудовой книжки дляполучения государственных услуг.
- Новые возможности аналитической обработки данных отрудовой деятельности для работодателей и госорганов.
- Высокий уровень безопасности исохранности данных (информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством вобласти защиты персональных данных).
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
- Место работы.
- Периоды работы.
- Должность (специальность, профессия).
- Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).
- Даты приема, увольнения, перевода надругую работу.
- Основания прекращения трудового договора.
