По данным новой формы отчетности, которую свыше 5,3 тысяч работодателей Курганской области в этом году впервые представили в территориальные органы Пенсионного фонда, более 2 тысяч работников решили формировать трудовую книжку в электронном виде. Свой выбор они подтвердили документально, подав работодателю соответствующее заявление. Остальные сотрудники имеют право определиться с выбором до конца 2020 года.
Для справки: с февраля текущего года работодатели начали представлять в Пенсионный фонд РФ новый отчет (по форме СЗВ-ТД), на основе которого будут формироваться сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде (так называемые электронные трудовые книжки). Новую форму страхователи представляют на всех сотрудников (в т.ч. работающих по совместительству), с которыми заключены трудовые договоры и в отношении которых были кадровые изменения в отчетном месяце (перевод, установление квалификации и т.д.). В случае приема и увольнения, сведения уже нужно предоставлять на следующий рабочий день, после кадрового мероприятия. Отчет также предоставляется на работников, кто в предыдущем месяце 2020 года подал заявление о способе ведения трудовой книжки. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда РФ.
Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 25 и более человек сдают отчетность в электронной форме. Самозанятые граждане отчетность о своей трудовой деятельности не представляют. Отчет за март необходимо было представить в Пенсионный фонд до 16 апреля. Информация о форме и порядке заполнения отчета размещена на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».
