В Правительстве Курганской области прошло совещание с органами местного самоуправления в режиме видеоконференцсвязи
Одним из вопросов повестки дня стал «План мероприятий по проведению информационно-разъяснительной работы среди работодателей и граждан в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде в 2020-2021 годах». Об этом рассказал заместитель начальника отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Курганской области Александр Кукушкин.
Есть несколько положений, которые о переходе к ЭТК должен знать каждый «действующий» или потенциальный работник, а есть информация, которой необходимо «вооружить» работодателей, на которых возложена обязанность передавать сведения о трудовой деятельности своих работников в электронном виде в Пенсионный фонд РФ для хранения в информационных системах ПФР. Для этого необходимо наладить широкую информационную работу, в том числе и в районах области.
«Пенсионным фондом России уже ведется эта работа, - отметил Александр Юрьевич, - проводятся семинары с работодателями, встречи с членами трудовых коллективов, подключаем для разъяснений представителей средств массовой информации, развернули работу через социальные сети, подготовил информационные листовки. На сайте ПФР создан специальный раздел, который содержит информацию для работников и работодателей, а также ответы на актуальные вопросы по теме перехода к ведению трудовых книжек в электронном виде».
«Пенсионный фонд уже более 20 лет работает с персональными данными граждан, - подчеркнул Александр Кукушкин, - система отработана и имеет высокий уровень защиты. Взаимодействие работодателей с Пенсионным фондом также отлажено. Сведения о трудовой деятельности работодатель может представить следующими способами: по телекоммуникационным каналам связи через оператора, через личный кабинет страхователя, посредством электронных сервисов ПФР, лично при обращении в ПФР».
Первые сведения от работодателей уже поступают в органы ПФР региона – работодателям определен срок ежемесячно до 15 числа направлять данную информацию в Пенсионный фонд. Информация содержит сведения о месте работы, трудовых функциях, переводах на другую работу и увольнении с указанием основания и причины и т.д. Индивидуальные лицевые счета граждан в системе ПФР дополнены новым разделом «Сведения о трудовой деятельности».
Таким образом, будет сформирована информационная база о каждом работающем гражданине. Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Её можно будет получить через Личный кабинет на сайте ПФР, портал госуслуг, через соответствующее приложение на смартфоне, а также бумажную «версию» через МФЦ в режиме онлайн и в клиентской службе ПФР.
