16 сентября в рамках проведения Дней малого бизнеса Уральского банка Сбербанка России в актовом зале Курганского отделения № 8599 состоялся образовательный семинар для руководителей и бухгалтеров малых предприятий, который был организован Сберегательным банком Российской Федерации.
В работе семинара приняли участие представители Сберегательного банка РФ по Курганской области и Отделения Пенсионного фонда РФ по Курганской области.
На обсуждение были представлены вопросы государственной поддержки малого предпринимательства в Курганской области, кредитование клиентов малого бизнеса, актуальные проблемы малых предприятий и особенности применения Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Выступление главного специалиста-эксперта отдела администрирования страховых взносов взаимодействия со страхователями и взыскание задолженности Бессоновой Т.В. было посвящено изменениям в пенсионном законодательстве. Рассмотрены функции учета, контроля и взыскания задолженности, возложенные на ПФР. Внимание участников семинара было обращено на порядок и сроки сдачи отчетности на обязательное пенсионное страхование за 9 месяцев. Новая отчетная кампания начинается с 1 октября 2010 года и продлится до 1 ноября.
Даны разъяснения о правилах применения пониженных тарифов для разных категорий страхователей, в том числе для плательщиков страховых взносов, применяющих упрощенную систему налогообложения, а также уплачивающих единый налог на вмененный доход.
В рамках выступления плательщикам было объявлено о начале ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию», который с 2010 года проходит впервые. Участники конкурса определяются территориальными органами ПФР Курганской области. Одним из критериев отбора является исполнительская дисциплина по своевременности и полноте уплаты страховых взносов, а также своевременность представления отчетности. Цель конкурса - напомнить работодателям, что уплата страховых взносов в пенсионную систему - это еще и социальная ответственность бизнеса. Чем ответственней работодатели будут подходить к уплате страховых взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение людей.