В Железногорске 19 сентября состоялось рабочее совещание с участием УПФР Центрального территориального округа Красноярского края под председательством управляющего ОПФР Сергея Жиркова. В совещании приняли участие начальники Управлений ПФР центральной группы районов: Дивногорска, Сосновоборска, Железногорска, Сухобузимского, Березовского и Большемуртинского районов, а также приглашенные коллеги с других территорий. На оперативной связи в режиме видеоконференции в обсуждении приняли участие представители ОПФР по Красноярскому краю.
Открыл совещание Глава ЗАТО Вадим Медведев. В своем приветственном слове он отметил значимость совместных проектов ОПФР и администрации: «Наша задача — стараться внедрять новые формы управления территорией, в том числе используя передовой опыт в крае, который есть у Отделения Пенсионного фонда. Я признателен коллективам Отделения и Управления ПФР за терпение и за отработку проблемных вопросов Непосредственно благодаря инициативе, поддержанной ОПФР, у нас в администрации появился куратор по этой работе».
Также Вадим Медведев напомнил, что в конце августа Железногорск был утвержден как инновационная площадка, отметив, что в этой связи совместный проект управления территорией приобретает особую значимость. «На заседании Совета кластера в Москве я докладывал о проектах, входящих в программу инновационного развития территории, и в числе перспективных говорил и о нашем проекте оптимизации управления».
В знак признательности за совместную работу глава администрации ЗАТО Железногорск Сергей Пешков вручил Сергею Жиркову Благодарственное письмо «за передачу опыта внедрения новых технологий в системе оперативного управления производственными процессами и формирования коллективного интеллекта в организации».
О методах управления персоналом, таких как поляризация и внешнее наблюдение на примере опыта Отделения ПФР по Красноярскому краю, рассказал управляющий краевым отделением. В продолжение темы с докладом выступила специалист службы поддержки пользователей ООО «Сибирские интеграционные системы» Ольга Руднева. Она рассказала о возможностях «Системы оперативного управления «Эталон» по анализу, обобщению, контролю информации, а также электронном документообороте.
Одной из важных тем совещания стала обеспечение доступной среды для инвалидов. Собравшиеся обсудили, какие мероприятия проводятся в территориальных органах ПФР для обеспечения доступа инвалидов либо маломобильных групп населения в УПФР. В том числе составление адресных паспортов, с указанием условий, в которых живет инвалид, и может ли он самостоятельно добраться до здания Пенсионного фонда. Все здания территориальных органов ПФР предполагается оборудовать пандусами, кнопками вызова для сопровождения инвалидов и специально отведенными парковочными местами. К дальнейшему решению вопросов создания доступной среды для инвалидов планируется привлекать органы исполнительной власти.
Еще один блок вопросов, которому было уделено внимание на совещании — оказание госуслуг в связи с изменившимся законодательством с 1 июля 2012 года. Данная тема в настоящее время особо актуальна, т. к. не все госуслуги пока автоматизированы, и не все этапы межведомственного взаимодействия налажены на должном уровне. Для того чтобы проводить эту работу в отведенные законом сроки, предстоит тесное сотрудничество между государственными учреждениями и органами Пенсионного фонда.
Представители территориальных органов ПФР также обменялись опытом работы по взысканию задолженности по страховым взносам на ОПС. Работа проводится системная. К должникам применяются меры воздействия на различных уровнях. В числе поощрительных методов - Сертификат социальной ответственности, который позволяют предприятиям получить дополнительную прибыль. К примеру, экспортно-ориентированные предприятия, предъявив Сертификат в банки или финансовые структуры, могут получить льготы по кредитованию.
Подводя итоги, все участники совещания отметили безусловную пользу тесного сотрудничества Пенсионного фонда и органов власти. Совместная работа позволяет обеспечить максимальный сбор страховых взносов для последующей выплаты пенсий и объединить силы вокруг проблем старшего поколения.
