Увеличить свою будущую пенсию с помощью Программы государственного софинансирования решили более 55 тысяч жителей Красноярского края. Большинство из них уже перечислили на счет своей будущей пенсии средства в сумме 18 миллионов рублей. Среди вступивших в программу софинансирования в Красноярском крае граждане в возрасте от 41 до 55 лет – 39,28%; c 31 до 40 лет – 25,66 %; молодежь с 18 до 23 лет – 5,3%. Наиболее активны женщины – 65,7% от общего числа вступивших в Программу, мужчины – 34,3 %.
Средства на накопительную часть своей будущей пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсии можно внести двумя способами: самостоятельно, перечислив деньги в Пенсионный фонд Российской Федерации через кредитную организацию, либо через своего работодателя.
Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений стартовала с 1 января 2009 года. Программа дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию с участием государства. Если гражданин откладывает в накопительную часть пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство вносит на его счет в Пенсионном фонде такую же сумму. Для тех граждан, кто достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, и еще не обращался за пенсией, созданы особые условия участия в Программе государственного софинансирования. Взнос государства в накопительную часть пенсии для этой категории граждан в 4 раза превысит сумму их личного взноса (но не более 48000 рублей в год). Таким образом, для этой категории граждан максимальная годовая сумма, которая идет в накопительную часть пенсии, с учетом собственных взносов, составляет 60 000 рублей!
Те, кто уже стал участником программы, и те, кто хочет знать о ней больше, чтобы решить, стоит ли в нее вступать, могут теперь получить максимально полную информацию непосредственно от специалистов ПФР.
Бесплатный для звонящих из всех регионов телефон 8-800-5055555 работает круглосуточно. Операторы принимают вопросы не только от работающих граждан - потенциальных участников программы, но также будут консультировать и работодателей. Как известно, предприятия также могут участвовать в софинансировании будущих пенсий своих сотрудников, но далеко не все руководители и владельцы компаний знают о преференциях, которые могут получить.
