Пенсионный фонд России проводит конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012». Ежегодный Всероссийский конкурс среди страхователей проводится уже в третий раз.
Традиционно участники конкурса – это работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Претенденты на победу в конкурсе должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Победители определяются в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут подведены в мае 2013 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2012 год.
Лучшие страхователи 2012 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и заместителем управляющего Отделением ПФР по Краснодарскому краю.
