В этом году гражданам предстоит определиться с судьбой их накопительной пенсии. Отделение Пенсионного фонда России по Костромской области разъясняет тонкости выбора варианта пенсионного обеспечения.
Сегодня каждый самостоятельно решает вопрос о целесообразности дальнейшего распределения взносов работодателя между страховой и накопительной пенсией или (как это звучит в законе) выбирает «вариант пенсионного обеспечения». Напомним, в 2014 и 2015 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии. В то же время граждане 1967 года рождения и моложе принимают принципиальное решение – продолжать ли в дальнейшем финансирование накопительной пенсии (таким образом, сохранив схему распределения страховых взносов, при которой 6% от фонда оплаты труда работника направляется на пополнение пенсионных накоплений) или больше не пополнять свои пенсионные накопления (тем самым, дополнительные 6% направив на увеличение только страховой пенсии). Конкретные расчеты по определению более выгодного для Вас варианта можно самостоятельно произвести на электронном сервисе Пенсионного фонда «Пенсионный калькулятор» (расположен также на сайте ПФР). Определившись, необходимо закрепить свой выбор путем подачи соответствующего заявления в ПФР. По умолчанию законодательство закрепляет следующие варианты:
1) для тех, кто остался «молчуном» (никогда не выбирал НПФ) - финансирование накопительной пенсии прекращается,
2) для тех, кто хотя бы раз обращался с любым заявлением, связанным с «решением судьбы» пенсионных накоплений (даже в случае, если человек сознательно выбирал государственную управляющую компанию) – накопления продолжают пополняться за счет взносов работодателя.
Важно понимать, что при любом Вашем решении («за» или «против» накопительной), всё, что Вы «скопили» на настоящий момент продолжает инвестироваться. И в дальнейшем Вы можете выбрать разные варианты инвестирования пенсионных накоплений: доверить их Пенсионному фонду РФ (определив управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений; или один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) – Внешэкономбанк)) или негосударственному пенсионному фонду (НПФ).
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети