Впятницу 29 ноября управляющий Отделением ПФР по Костромской области Сергей Русов провел прием граждан по личным вопросам в приемной Президента России.
В этот день со своими проблемами к руководителю регионального Отделения ПФР пришли 10 человек. У каждого своя судьба, свои жизненные обстоятельства. Объединяет всех, пожалуй, только одно — неудовлетворенность размером пенсии. А причины этого, хоть и различны в каждом конкретном случае, но тоже поддаются определенной классификации. Первая из них — недобросовестность работодателей, которые вопреки требованиям законодательства, не сдали вовремя в архив финансовую документацию. И теперь получается, что доказательством факта работы в той или иной организации, которая уже прекратила свое существование, служит только запись в трудовой книжке. Получить же справку о заработке, чтобы специалисты ПФР смогли учесть в расчете пенсии выгодные для него годы работы, человек не может — ведомости на выплату заработной платы утрачены. Именно такая ситуация у Евгения Андреевича, проработавшего в костромской сувенирной мастерской много лет. «Стаж трудовой 40 лет, а пенсия небольшая», - жалуется он. Похожее положение и у Александры Николаевны: «Завод распался, в архив документы вовремя не сдали, а потом и ведомости сгорели», - сетует она. Татьяна Владимировна пришла хлопотать за мужа, который по ее словам, всю жизнь трудился, а пенсию минимальную получает. Регина Николаевна пожаловалась, что не вошли в стаж годы работы на «северах».
Чем здесь может помочь Пенсионный фонд? Не только советом внимательно проанализировать свою трудовую деятельность и взять для расчета другие периоды работы, за которые можно представить справки, но и официальными запросами в архивы, на предприятия и в организации других регионов. По всем этим обращениям Сергей Русов распорядился провести дополнительную проверку пенсионных дел граждан и сделать все возможные запросы от имени территориального органа ПФР.
Вторая причина маленького размера пенсий — низкий уровень страховых платежей за застрахованное лицо в Пенсионный фонд. Соглашаясь на зарплату в «конверте» или игнорируя страховые платежи в пенсионную систему будучи индивидуальным предпринимателем, человек редко задумывается о своем пенсионном будущем. А оно приходит неизбежно, а вместе с пенсией нередко появляются и болезни, утрата работоспособности или неудачи в бизнесе. И оказывается, что кроме минимальной пенсии других-то средств к существованию и нет. И здесь даже личный прием управляющего мало что меняет — если страховые взносы платились с «минималки», если мало средств на личном пенсионном счете, то и пенсия высокой не будет.
Состоявшийся прием граждан выявил и еще одну потенциальную угрозу, которая может подстерегать граждан, работающих на вредных производствах или в тяжелых условиях труда. К Сергею Владимировичу обратился 54-летний водитель городского автобуса, который интересовался, сохранит ли он право на досрочный выход на пенсию, если перейдет на ту же должность из муниципальной транспортной организации в частную. «Сохраните, - ответил управляющий, - если ваш работодатель будет так же, как сегодня это делается на муниципальном предприятии, уплачивать за вас страховые взносы в Пенсионный фонд в повышенном размере. Этого требует закон. Пока же ни один частный перевозчик в Костроме о пенсионном будущем своих водителей не задумывается, экономя на страховых взносах. А задумываются ли об этом сами водители?
А вот Галина Павловна уходила с приема окрыленная — решилась, казалось бы, тупиковая для нее проблема — путевка в санаторий для больной дочери на руках, а билеты на поезд купить не на что, поскольку дата отъезда раньше дня выплаты пенсии. В порядке исключения Сергей Владимирович распорядился выдать пенсию досрочно.
Любой прием граждан для управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ Сергея Русова — это своеобразный индикатор социального благополучия общества, тех проблем, которые волнуют население. «Наша задача — сделать все возможное, чтобы пенсионные права людей были защищены»,- говорит он.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети