В последние годы в Костромской области не было сбоев в начислении и выплате пенсий. Костромичи и жители региона привыкли получать свои пенсионные деньги в полном объеме и в установленный срок. С 1 января 2015 года вступает в силу новое пенсионное законодательство. Важно сохранить стабильность и в переходный период. О том, как будут выплачиваться и доставляться пенсии в соответствии с грядущими изменениями, говорилось на двухдневном семинаре-совещании, который прошел на этой неделе в Отделении Пенсионного фонда РФ по Костромской области.
На семинар приехали руководители и специалисты отделов и групп назначения, перерасчета пенсий, оценки пенсионных прав застрахованных лиц, а также специалисты по выплате пенсий и по вопросам социальных выплат региональных Управлений и Отделов ПФР.
Открыла семинар-совещание заместитель управляющего ГУ-ОПФР по Костромской области Нина Смирнова. Нина Анатольевна остановилась на процессе оптимизации, которая сейчас происходит в территориальных органах ПФР нашего региона. Шарьинское УПФР работает в статусе межрайонного и в течение первых трех кварталов держало лидерство среди управлений области. Подобные результаты говорят только о том, что оптимизация приносит хорошие плоды. С 1 января 2015 года еще два управления – Галичское и Мантуровское - сменят организационно-правовой статус. Опыт нашего Отделения по оптимизации перенимают и другие регионы. В начале осени у нас побывала делегация из Псковского Отделения, а недавно приезжали коллеги из Магадана.
Кроме того, Нина Анатольевна отметила, что наше региональное Отделение одно в числе первых в России, кому удалось внедрить новый комплекс по назначению и выплате пенсий – ПТК НВП в промышленном масштабе.
Обозначила заместитель управляющего и основные задачи на 2015 год. Отделение Пенсионного фонда по Костромской области готовится к реализации нового пенсионного законодательства. Напомним, что пенсионные права граждан с 1 января 2015 года будут учитываться не в рублях, как сегодня, в а баллах.
- Пенсионное законодательство нацелено на воспитание ответственности у работодателей, чтобы они проплачивали страховые взносы за своих работников хотя бы с двух «минималок», а не с одной, как это бывает сейчас, чтобы год в части пенсионных прав не проходил впустую, - поясняет Нина Смирнова.
Новое в пенсионном законодательстве – одна из основных тем прошедшего семинара. Ольга Пигалева, начальник отдела организации и перерасчета пенсий, оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-ОПФР по Костромской области, обратила внимание коллег на нормативные акты, принятые для реализации Федерального закона «О страховых пенсиях», который был принят еще в декабре 2013 года. В частности, произошли некоторые изменения в порядке назначения досрочных пенсий безработным. Согласно новому законодательству, с 1 января 2015 года при назначении досрочной пенсии безработному во внимание будет приниматься не только стаж гражданина, но и наличие пенсионных баллов с учетом переходных положений.
Есть изменения и в законе «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Например, с 1 января 2015 года у них право на страховую пенсию будет возникать при наличии трудового стажа не менее 15 лет и 30 баллов, опять же с учетом переходных положений. Кроме того, детям чернобыльцев, которые учатся заграницей, будет устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, если есть соответствующее международное соглашение.
Остановилась Ольга Анатольевна и на вопросах включения в стаж так называемых нестраховых периодов. В частности, если мама родила одного ребенка и осталась в отпуске по уходу за ним, а через год в семье появился еще один малыш, то баллы за оба нестраховых периода будут суммированы, к подсчету же страхового стажа родительницы такой порядок неприменим.
Довольно много изменений с 1 января 2015 года произойдет в отношении выплаты и доставки пенсий. На семинаре об этом подробно рассказала Людмила Кунгурина, главный специалист-эксперт отдела организации выплаты пенсий ГУ-ОПФР по Костромской области.
Среди прочего Людмила Леонидовна отметила, что согласно нового законодательства, право на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца будет возникать теперь у детей, братьев, сестер и внуков умершего кормильца, обучающихся по очной форме по основным образовательным программам, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с изменениями в законе «Об образовании в РФ».
Кроме того, по новому закону граждане могут подать заявление об установлении страховой пенсии, ее выплате и доставке через многофункциональный центр или интернет-портал www.gosuslugi.ru . Более того, со следующего года подать такое заявление может и работодатель за своего работника с письменного согласия последнего.
С января 2015 года территориальные органы ПФР будут запрашивать у заявителя документы, необходимые для установления страховой пенсии и ее выплаты, только в тех случаях, когда их не окажется в распоряжении госорганов или органах местного самоуправления.
По-прежнему у пенсионеров есть право получать пенсию через почтовую службу или кредитную организацию. А вот Пенсионный фонд РФ из списка доставочных организаций в новом законе исключен. Стоит добавить, что получать пенсию через ту или иную организацию пенсионер сможет только в том случае, если эта организация заключила соответствующий договор с региональным Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации.
Что же касается пенсионеров, которые переехали на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации, то с января 2015 года, они обязаны извещать об этом территориальный орган ПФР. Подать советующее заявление необходимо не ранее чем за один месяц до даты выезда.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети