Вниманию работодателей,заключивших трудовые договоры с иностранными гражданами и лицами без гражданства

События

С 1 января 2015 года вступают в силу изменения, касающиеся уплаты работодателями  страховых взносов за  иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России.
Федеральным законом от 28.6.2014  № 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» внесены  изменения в п.2 ст.22.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», согласно которым слова «заключившие трудовые договоры на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев  в общей сложности в течение календарного года» исключены.
Таким образом, начиная с 2015 года страхователи в отношении застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации, а также иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающих на территории Российской Федерации, должны уплачивать страховые взносы по тарифу, установленному для граждан Российской Федерации на финансирование страховой пенсии, независимо от  года их рождения  и продолжительности трудового договора.