Пенсионный фонд объявляет о начале ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию». В этом году конкурс проходит в пятый раз.
Принять участие в конкурсе могут страхователи, своевременно и в полном объеме перечисляющие страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляющие все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрирующие в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Одно из важных условий участия в конкурсе - не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя от застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
По традиции конкурс проводится в три этапа. Сначала лучших работодателей определят по районам, затем – в области, и, наконец, Пенсионный фонд называет лучших в России.
Как и прежде лучших страхователей будут выбирать в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек, а также индивидуальные предприниматели.
Итоги конкурса будут подведены в мае 2015 года. Лучшие страхователи 2014 года получат почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по Костромской области Сергеем Русовым.
Для справки
Впервые конкурс «Лучший страхователь» был проведен в 2010 году, так как именно с 1 января 2010 года произошла замена единого социального налога страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Конкурс должен напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей идут не только на обеспечение сегодняшних пенсионеров, но и станут одной из составляющей пенсии нынешних сотрудников предприятий и организаций всех форм собственности.
