Правительство Российской Федерации на прошлой неделе одобрило и внесло в Госдуму пакет законопроектов пенсионной тематики. С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.
Поскольку пенсионная система — это сфера всеобъемлющая, важно знать, какие же изменения ждут россиян. .
Прежде всего следует отметить, что коснется реформа в большей степени тех граждан, которые будут свои пенсионные права зарабатывать после 1 января 2015 года. Потому что предполагается введение новой системы учета пенсионных прав, или как ее чаще называют — новой пенсионной формулы. При этом новая пенсионная формула затрагивает только систему назначения и выплаты трудовой пенсии по старости. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Людей, уже вышедших на пенсию, эти нововведения касаются в меньшей степени. Их пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.
Трудовая пенсия по старости, как и прежде, будет состоять из страховой и накопительной. Принцип исчисления размеров накопительной пенсии не меняется. Просто каждый гражданин 1967 года рождения и младше имеет право выбрать: будет ли он по-прежнему формировать накопительную часть своей пенсии в размере 6 процентов тарифа и инвестировать ее, или же откажется от накопительной части в пользу страховой.
А вот при расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, к максимальной зарплате, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Зависимость прямая — чем выше ваша официальная заработная плата — тем выше и ваш годовой пенсионный коэффициент.
Новая «пенсионная формула» учитывает такие социально значимые периоды жизни человека (так называемые, страховые нетрудовые периоды), как срочную службу в армии и уход за ребенком. Причем законопроектом предусмотрено, что женщины, которые ухаживали за своими детьми, будут иметь возможность учитывать в своих правах уход за третьим ребенком. Сегодня в трудовой стаж для назначения пенсии учитывается три года при уходе за двумя детьми, а будет учитываться 4,5 года за трех детей.
Большее значение приобретает также трудовой страж. Если общий страховой стаж (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате выхода на пенсию будет более 35 лет, то по новой «пенсионной формуле» пенсия гражданину будет назначена в повышенном размере.
Еще одна особенность - к 2025 году минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет (сегодня 5 лет).
Таким образом, при назначении страховой пенсии суммируются все индивидуальные пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды - за отпуска по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента. К полученному значению прибавляется фиксированный платеж, увеличенный на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста. Это означает, что чем выше заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети