Как сократить задолженность по страховым взносам в Пенсионный фонд? Что мешает более эффективному взаимодействию специалистов Пенсионного фонда и службы судебных приставов? Эти и другие злободневные вопросы решались в ходе выездной рабочей встречи специалистов Отделения Пенсионного фонда по Костромской области со страхователями, имеющими задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, и судебными приставами Галичского, Солигаличского, Чухломского, Антроповского и Парфеньевского районов. Цель таких встреч — разобраться на месте в причинах задолженности конкретных страхователей, изучить практику взаимодействия специалистов Пенсионного фонда и службы судебных приставов и при необходимости внести в нее коррективы.
Приехавшие в Галич специалисты Отделения ПФР разделились на две рабочие группы. И пока одна из них под руководством заместителя управляющего Светланы Вигдорчик разбиралась в не всегда простых взаимоотношениях специалистов Пенсионного фонда и службы судебных приставов, разрабатывая стратегию более эффективных будущих отношений в каждом районе, другая — под руководством начальника отдела администрирования Геннадия Середничука — беседовала с должниками, пытаясь вместе с ними выстроить тактику погашения задолженности по страховым взносам. Такая организация работы позволила более оперативно решать вопросы и не задерживать надолго людей, приехавших из отдаленных районов.
Понятно, что на комиссию были приглашены руководители не самых успешных предприятий. У некоторых долги в Пенсионный фонд тянутся с 2010 года. Как правило, на каждого должника судебными приставами уже возбуждено исполнительное производство: у всех заблокированы расчетные счета инкассовыми поручениями, имущество и кассы предприятий арестованы. Поэтому члены комиссии вправе были рассчитывать, что проблему эту руководители хоть как-то пытаются решать — или потихоньку погашая задолженность, или, сознавая бесперспективность своего бизнеса, инициируя банкротство. Справедливости ради надо сказать, что большинство руководителей идут по первому пути, изо всех сил стараясь сохранить жизнедеятельность своего предприятия. Но не все. Есть и такие, кто бездействует, другие же изобретают очередные «хитрые» схемы ухода от уплаты обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд.
К числу бездействующих можно отнести руководство СПК «Надежда» из села Трифон Антроповского района. Долгов в Пенсионный фонд здесь накопили больше полмиллиона. Работающих в хозяйстве - шесть человек, на ферме осталось 15 голов скота, есть еще «столетняя» техника, которую даже за долги продать невозможно. Взносов с начала этого года за своих работников работодатель не перечислил ни рубля. «Никаких перспектив у нас нет»,- твердит руководитель СПК «Надежда» Михаил Смирнов и рассказывает, что даже молоко от своих полутора десятков буренок вынуждены зачастую выливать на дорогу, если молоковоз из Галича не приехал. Другого сбыта для молочной продукции нет, утверждает он, даже по смешным закупочным ценам от 6 до 9 рублей за литр. Вот и выходит, что каждый день жизни СПК «Надежда» порождает только долги. Проще коров по домам развести и прикрыть это безнадежное дело, сознавшись себе и всем вокруг: «Я — банкрот». Но никакого решения руководитель принять не может: «Попробуем еще. Посмотрим, что выйдет»,- уныло твердит он, возлагая определенные планы на имеющийся в аренде лесной участок.
Немногим лучше ситуация в СПК «Михайловское» того же Антроповского района. Здесь долгов в Пенсионный фонд «накопили» еще больше — 735 тысяч рублей, и задолженность тянется с 2010 года. Имущество судебными приставами арестовано, но ничего не продано, кроме металлических арок бывшей фермы. Скота здесь побольше — 89 голов. Михайловские буренки тоже прибыли большой хозяйству не приносят, едва на солярку «зарабатывают», которой заправляют трактора, чтобы заготовить им же корм на зиму. В плане экономики — абсолютно бесполезный круговорот средств. В социальном плане — по другому: хозяйство дает какую-никакую работу 26 жителям села Михайловское. Иной работы здесь просто нет.
Вместе с тем три СПК Антроповского района — два названных и еще СПК «Курниковское» - имеют в общей сложности полтора миллиона рублей задолженности в Пенсионный фонд. А это значит, что собственные проблемы они предпочитают решать за счет нынешних и будущих пенсионеров. Это, конечно. недопустимо. Поэтому, в первую очередь, местной власти необходимо задуматься, зачем нужны такие СПК и что можно сделать для их финансового оздоровления. Впрочем, неэффективные сельхозпредприятия — это в нашей области скорее правило, чем исключение. Похожая ситуация и в Чухломском, и в Парфеньевском, и в Солигаличском , и в Галичском районах, где большинство сельхозпредприятий можно условно разделить на две группы - «мертвые» и «полумертвые».
Тяжелая ситуация с долгами и в некоторых предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Только деловые руководители ищут возможности повышения эффективности, а значит, доходности этого непростого сегмента бизнеса, а «креативные» - изобретают различные пути ухода от уплаты страховых взносов. Вот, например, в Парфеньевском районе есть МУП «Коммунальщик», оказывающее коммунальные услуги. До недавнего времени на предприятии работало 130 человек. Теперь осталось только 13. А где же остальные, спросите вы? Неужели так оптимизировались, что научились справляться с коммунальными проблемами района силами в 10 раз меньшими? Да нет, все живы-здоровы и работу выполняют ту же. Просто теперь числятся работниками МУП «Коммунсервис», созданном в 2012 году, где всего имущества — навес возле бани. Новое предприятие просто с космической скоростью стало наращивать долги по страховым взносам в Пенсионный фонд - за 2012 и 2013 год они составили почти два миллиона рублей, то есть взносы в фонд практически не уплачивались. Зато на «Коммунальщик» нагрузка уменьшилась. А что, удобно! «Коммунсервис» с долгами, но... гол, как сокол - с одним-то навесом у бани здесь судебных приставов встречают без опаски — описывайте мол «имущество», не жалко. Руководство же «Коммунальщика» «героически» погашает задолженность в Пенсионный фонд. Но только не за 130 работающих, как фактически есть, а за 13, числящихся в этом предприятии «по документам». И все вместе очевидно надеются на высокую пенсию на заслуженном отдыхе. Вот рассказать бы Гоголю...
В отношении каждого должника, приглашенного в этот день на разговор, члены комиссии предложили конкретные меры, главная суть которых: на первом этапе - не наращивать задолженность, расплачиваясь по текущим платежам, а на втором — постепенное погашение долгов. И без тесного взаимодействия специалистов ПФР со службой судебных приставов, с местными органами власти эту задачу решить невозможно. Высокий уровень задолженности по взносам в Пенсионный фонд (а здесь мы, к сожалению, впереди России всей) характеризует, прежде всего, уровень социально-экономического развития региона в целом и уровень социального, гражданского сознания руководителей отдельных предприятий, организаций и учреждений. Тот и другой пока не на высоте. А значит, война с долгами продолжается. И чем добросовестнее и ответственнее к своим обязанностям будут относиться приставы, чем выше будет эффективность взыскания долгов, тем быстрее будет сокращаться недоимка в Пенсионный фонд. А это в интересах всего общества, ведь наша пенсионная система в значительной степени остается солидарной — то есть ныне работающее поколение обеспечивает страховыми взносами пенсии старшего поколения — своих родителей. И уровень пенсионного обеспечения родителей во многом зависит от уровня социальной ответственности их детей. Вот такая связь поколений. Большинство работодателей региона это отлично понимает и добросовестно уплачивает страховые взносы за своих работников. Ну, а к должникам вновь собирается бригада специалистов Пенсионного фонда и службы судебных приставов. Следующую встречу с руководителями предприятий-должников ряда районов области планируется провести в Мантурове.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети