Работодатели Республики Коми сдали отчетность в Пенсионный фонд РФ за
первое полугодие 2010 года. Отчетная кампания продолжалась с 1 июля по 2 августа 2010 года.
Особенность данной отчетной кампании заключалась в том, что в течение
одного месяца работодателям было необходимо одновременно представлять в территориальные органы Пенсионного
фонда РФ два вида отчетности: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
пенсионное и медицинское страхование за II квартал 2010 года и сведения индивидуального
(персонифицированного) учета своих работников за I
полугодие 2010 года.
От работодателей региона на обязательное пенсионное страхование поступило 8 млрд. 638 млн. рублей. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в федеральный ФОМС составили 442 млн. рублей, в территориальный – 796 млн. рублей.
Индивидуальные сведения о стаже сотрудников и заработке в
территориальные органы ПФР по Республике Коми за I полугодие 2010 года представили более 15 тысяч работодателей на 525 тысяч
сотрудников.
Более пяти тысяч страхователей представили отчетность по
электронным каналам связи. По словам заместителя управляющего отделением
Пенсионного фонда РФ по Республике Коми Анатолия Дончевского, представление
информации в ПФР в электронном виде позволяет более оперативно разносить
уплаченные в ПФР страховые взносы по «пенсионным» счетам жителей Коми. А
работодатели сокращают временные и финансовые затраты на оформление,
корректировку и сдачу сведений. Достоверность информации в этом случае
подтверждается электронно-цифровой подписью. «Более того, мы принимаем сведения по сети
Интернет: работодатель может переслать данные со своего рабочего места без
визита в управление ПФР», - отметил А.Н. Дончевский. – И в нынешнюю отчетную
кампанию работодателей республики, сдавших отчетность по электронным каналам
связи, стало на тысячу больше».
90 страхователей республики нарушили пенсионные права 1000 жителей Коми, не представив индивидуальные сведения на своих сотрудников. В этом случае период, за который ничего не отражено на лицевых счётах сотрудников этих предприятий, не войдет в их страховой стаж. В итоге молодежь не сможет инвестировать перечисленные за этот период средства и потеряет часть будущего пенсионного капитала, а работающие пенсионеры лишатся прибавки к пенсии в результате перерасчета. Самим же страхователям-нарушителям придется заплатить штраф в размере 10% от причитающихся за отчётный период платежей.
