Назначение пособий в период работы по договору гражданско-правового характера
Право на получение пособий в период работы по договору гражданско-правового характера (далее – договор ГПХ)
Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) и Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.
Согласно статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – ОСС ВНиМ) подлежат также лица, работающие по договорам гражданско-правового характера.
Застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, имеют право на получение страхового обеспечения в календарном году, в котором наступил страховой случай, при условии, что сумма страховых взносов по ОСС ВНиМ, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений страхователями (работодателями), за предшествующий календарный год составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ.
Стоимость страхового года определяется как 2,9 % минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, с применением районного коэффициента к заработной плате, увеличенные в 12 раз.
Для определения в 2025 году права на получение пособий по ОСС ВНиМ гражданами, работающими по договорам ГПХ, сумма страховых взносов, начисленная в 2024 году с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений страхователями (работодателями), сравнивается со стоимостью страхового года, рассчитанной из МРОТ по состоянию на 01.01.2024 с учетом районного коэффициента.
Стоимость страхового года в 2024 году составляет без РК:
19242,00 * 12 мес.* 2,9 % = 6 696,22 руб. (по ГПХ + по ТД).
С учетом районного коэффициента:
|
Районный коэффициент |
Стоимость страхового года в 2024 году с учетом РК (руб.) |
|
1,2 |
8 035,46 |
|
1,3 |
8 705,09 |
|
1,5 |
10 044,33 |
|
1,6 |
10 713,95 |
Следовательно, для назначения и выплаты пособий по страховым случаям, наступившим в 2025 году, сумма уплаченных страховых взносов за год, предшествующий году наступлению страхового случая, должна составлять в совокупном размере не менее стоимости страхового года в 2024 году.
