27 мая 2014 г. в Малом зале Правительства республики Хакасия состоялось награждение победителей четвертого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по обязательному пенсионному страхованию. Были подведены итоги 2013 года. В этом году участниками конкурса стали 3,65 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации своевременно и в полном объеме уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Региональные конкурсные комиссии в отделениях ПФР определили по итогам отчетного года 1 203 наиболее социально ответственных работодателя в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Территориальными управлениями ПФР по Хакасии на конкурс были представлены 65 предприятий и организаций республики, 16 из них стали победителями в 4 номинациях, в зависимости от количества сотрудников.
Численность сотрудников свыше 500 человек:
ФГБОУ ВПО «Хакасский Государственный университет им. Н.Ф.Катанова»;
Филиал ОАО «РУСГИДРО» «Саяно-Шушенская ГЭС им. П.С.Непорожнего»;
ООО «Восточно-Бейский разрез»;
ЗАО ЗДК «Золотая звезда».
Численность сотрудников от 100 до 500 человек:
МУП Управляющая Жилищная Компания;
Межрайонная ИФНС России № 2 по Республике Хакасия;
ООО «Аршановское»;
Вагонное ремонтное депо Аскиз – ОСП ОАО «Вагонная ремонтная компания – 2».
Численность сотрудников до 100 человек:
ЗАО «Черногорский кирпичный завод»;
САУ РХ «Копьеволессервис»;
ООО Шахтостройкомплект АРУ;
КФХ «Берендей».
Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
Малеев Сергей Миронович;
Максимов Евгений Викторович;
Глава КФХ Щепилова Светлана Викторовна;
Миндибеков Иван Иванович.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по следующим критериям. Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Дополнительно конкурсная комиссия могут учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, бесконтактным способом в электронном виде.
По условиям конкурса работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, награждаются почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР. В Хакасии награды работодателям вручили Главный федеральный инспектор в Республике Хакасия - полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском Федеральном округе Виктор Чернышев и управляющий Отделением ПФР по РХ Виктор Филонов.
