Черкесск, 31 января 2023 года. В текущем году для назначения страховой пенсии необходимо не менее 25,8 индивидуального пенсионного коэффициента и 14 лет трудового стажа.
Напомним, для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение трех условий:
- Достижение общеустановленного пенсионного возраста;
- Наличие необходимого стажа;
- Наличие определенного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Минимальное количество ИПК и требования к минимальному стажу ежегодно растет и к 2025 году для назначения страховой пенсии необходимо будет иметь 30 ИПК и 15 лет стажа, а также ежегодно поэтапно увеличивается возраст выхода на пенсию.
Как пояснила, заместитель Управляющего ОСФР по Карачаево-Черкесской Республике Ирина Тамбиева, такой шаг повышения возраста выхода пенсию обеспечивает плавный переход к назначению пенсии по условиям нового законодательства.
Для многих жителей Карачаево-Черкесии, тем не менее, пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.
Ирина Тамбиева напомнила, что льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии.
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые формируются на личном счете гражданина, напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных его работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию своего сотрудника. Вот, почему важно получать полностью «белую» зарплату.
Тамбиева также отметила, что в стаж также учитываются и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека. К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Мать при уходе за первым ребенком также за год получает 1,8 ИПК. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 и 5,4 ИПК соответственно.
Если накопленных показателей не будет хватать для возникновения права на страховую пенсию, ее назначение отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то гражданину будет назначена социальная пенсия.
Напомним, узнать количество имеющихся индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в Личном кабинете гражданина на сайте Социального фонда. При этом если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.
По всем возникающим вопросам, вы можете обратиться к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «горячей линии»: 8-800-600-02-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
