Черкесск, 25 августа 2021 года. Сотрудники Управления Пенсионного фонда города Карачаевска продолжают информационно-разъяснительную работу по повышению пенсионной грамотности и социальной ответственности жителей района совместно с представителями профсоюзов и общественных организаций Карачаево-Черкесии. Очередная встреча прошла с трудовым коллективом ФГУ "Туберкулезный санаторий "Теберда"..
Специалисты Пенсионного фонда подробно рассказали участникам встречи о нововведениях и изменениях в пенсионной системе, которые произошли в предыдущие годы и происходят в 2021 году, а также о том, как они реализуются на территории Карачаево-Черкесской Республики.
На данный момент актуальной является тема федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста началось постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.
Собравшимся рассказали об основных нормах закона, который призван обеспечить устойчивый рост размера страховых пенсий по старости и высокий уровень их индексации, а так же об изменении механизма исчисления социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера установленного в регионе без учета индексации пенсий и ЕДВ, порядок увеличения размера пенсий и категорий пенсионеров, для которых такое увеличение предусматривается законом, а также рассказали о льготах такой категории граждан, как предпенсионеры и о поправках, предусматривающие дополнительную пенсионную поддержку для жителей села.
С 2020 года в России были введены электронные трудовые книжки. Новый вариант трудовой призван обеспечить постоянный удобный доступ работников к собственной информации о трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учета. При этом, специалисты ПФР пояснили, что переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
На встрече обсудили также вопросы распоряжения средствами материнского (семейного) капитала.
В программу материнского капитала в 2018-2020 гг. внесен ряд значимых дополнений.
Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2026 года.
Одним из главных нововведений, является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размер которого с 1 января 2021 года составляет 483 882 рубля, такой же размер МСК положен и на второго ребенка, рожденного или усыновленного до 2020 года.
Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на более чем 150 тыс. рублей и, таким образом, с 1 января 2021 года составляет 639 432 рубля.
Чтобы семьям было быстрее и проще получить материнский капитал и не тратить усилия на его оформление, с апреля 2020 года ПФР приступил к проактивной (беззаявительной) выдаче сертификатов на материнский капитал. Это означает, что после регистрации рождения ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически, мамочке теперь не нужно обращаться в ПФР за сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно. Кроме того, владельцы сертификата могут обратиться в банки, заключившие соглашения с Пенсионным фондом, и одновременно с оформлением кредита на покупку или строительство жилья подать заявление об оплате материнским капиталом первого взноса, процентов или основного долга по такому кредиту.
С 1 января 2020 года вступили в силу поправки, позволяющие еще большему числу семей с сертификатом материнского капитала, в которых с 1 января 2018 года появился второй ребенок, получать ежемесячную выплату за второго ребенка. Согласно изменениям максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, увеличен до двух прожиточных минимумов. Сама выплата при этом стала предоставляться в два раза дольше – до трехлетнего возраста второго ребенка.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. В 2021 году в Карачаево-Черкесской Республике эта сумма составляет 10840 рублей.
Направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, но снимается ограничение на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей до трехлетия ребенка, при рождении которого получен материнский капитал.
Намерение использовать средства материнского капитала по нецелевым направлениям, используя противозаконные схемы «обналичивания» средств МСК, является недопустимым и противозаконным.
Особое внимание сотрудники УПФР уделили введению с 1 июля 2021 года новых ежемесячных пособий: мамам или папам, в одиночку воспитывающим детей от 8 до 16 лет включительно и беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, а также единовременной выплате школьникам.
Они подробно рассказали о порядке, сроках и размерах выплат.
Сотрудники Пенсионного фонда в ходе встречи подробно рассказали обо всех новациях пенсионной системы, электронных услугах и сервисах ПФР, в частности о «Личном кабинете гражданина». Он позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, подавать заявление о назначении пенсии и многое другое. Также для этих целей можно воспользоваться бесплатным мобильным приложением ПФР, которое доступно для платформ iOS и Android.
В заключение встречи, собравшимся рассказали и о том, что у каждого гражданина есть возможность оценить качество услуг Пенсионного фонда, как через независимую систему мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль», так и с помощью sms-сообщений, сайтов органов власти, Единого портала госуслуг.
