Черкесск, 14 августа 2014 года. С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Правительство Российской Федерации 16 июля 2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Пенсионное законодательство всегда предусматривало досрочное назначение трудовых пенсий по старости некоторым категориям граждан в связи с особыми условиями труда на основании утвержденных Списков профессий, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости. В законодательстве таких списков довольно много. И новое Постановление Правительства закрепляет право использования ранее утвержденных Списков льготных профессий при назначении страховой пенсии с 1 января 2015 года.
Это означает, что с 1 января 2015 года при определении права на досрочное пенсионное обеспечение некоторым категориям граждан для исчисления «льготного» стажа могут применяться Списки профессий, действующие в период выполнения данных работ.
Досрочное назначение трудовых пенсий может быть охарактеризовано как форма страхования и компенсации за работу во вредных и тяжёлых условиях; относительно педагогов и медицинских работников – это компенсация за психологическую напряжённость.
Законодательством предусмотрен обширный перечень видов профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В упрощённом варианте они классифицируются следующим образом: граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда и в горячих цехах (так называемые Список 1 и Список 2) , работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории.
Помимо этого, в отношении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определён ряд категорий граждан (10 категорий), включая многодетных матерей, инвалидов с детства, их опекунов, граждан с определёнными физическими отклонениями, застрахованных лиц со стажем работы на севере.
В отношении «вредных» профессий, при определения права на льготное пенсионное обеспечение учитываются два основных показателя: необходимый страховой стаж и необходимый стаж на соответствующих видах работ. Условия для различных категорий отличаются. К примеру, работая в условиях труда, законодательно классифицированных как тяжёлые, мужчина может выйти на пенсию в 50 лет, если имеет общий страховой стаж 25 лет, в котором не менее 10 лет – стаж в соответствующих условиях, а педагоги уходят на пенсию независимо от возраста, отработав в учреждениях для детей не менее 25 лет.
16 июля текущего года Правительством РФ было принято Постановление №665, устанавливающее (фактически – пролонгирующее) перечень уже имеющихся и действующих списков работ, производств, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, в контексте реализации нового пенсионного законодательства, - Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ, который вступит в силу с 1 января 2015 года. Постановление об утверждении Списков работ также вступит в силу с 1 января 2015 года.
Таким образом, с 1 января 2015 года право льготников на досрочное, льготное пенсионное обеспечение будет сохранено.
Важно отметить, что если до выхода на досрочную пенсию остаётся непродолжительное время, то следует заблаговременно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда для консультаций и своевременной подготовки необходимых документов. Оптимальный срок заблаговременного обращения – за 6 месяцев и более.
По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42.
