Черкесск, 24 января 2014 года. 25 января все учащиеся ВУЗов России отмечают День студента (Татьянин день).
Карачаево-Черкесское Отделение ПФР поздравляет юношей и девушек с Татьяниным днем - традиционным праздником российского студенчества! Мы знаем, что Татьянин день – уникальный праздник, история которого уходит своими корнями в далекое прошлое. Уже в 19 веке Татьянин день являлся неофициальным праздником студенчества. Начиная с 2005 года, Указом Президента России 25 января официально признано Днем российского студенчества.
Каждый, кто был студентом, вспоминает эти годы – как один из самых лучших, веселых и жизнерадостных периодов в жизни. И это понятно, ведь юность это беззаботная пора, когда каждый полон неисчерпаемых сил и надежд. Важно и то, что именно в этот период у человека окончательно формируется личность и определяется вектор развития на долгие годы вперед.
2013 год ознаменован масштабными изменениями в пенсионном законодательстве. Причем затронут они, в первую очередь, тех, кому до пенсии еще далеко, кто только начинает свою трудовую жизнь.
Очень важно, чтобы нынешняя молодежь еще до вступления на трудовой путь, знала об основах пенсионной системы и главных элементах пенсионной формулы.
В связи с этим Пенсионный фонд уже три года подряд проводит информационно-разъяснительную кампанию по повышению пенсионной грамотности студентов и школьников.
В 2013 году в ходе реализации мероприятий по повышению пенсионной культуры факультативы и лекции, открытые уроки прошли в 24 высших и средних учебных заведениях. На этих мероприятиях присутствовало свыше 2000 тысяч студентов Карачаево-Черкесии.
Работники Пенсионного фонда и преподаватели рассказывали молодежи об их будущих пенсионных правах, истории пенсионного обеспечения в России, полномочиях ПФР и т.д.
Цель таких встреч со студентами и школьниками – повышение заинтересованности учащихся в формировании пенсии и осознание личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение. Молодые люди должны ясно понимать: для того, чтобы иметь достойную пенсию, нужно хорошо и долго работать, получать высокую «белую» зарплату, с которой работодатель будет делать официальные отчисления в Пенсионный фонд, а также умело инвестировать пенсионные накопления.
Работа по повышению пенсионной грамотности молодежи будет продолжена и в 2014 году.
