Черкесск, 18 февраля 2010 года. Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением пенсии. Согласно действующего законодательства, заявление о назначении трудовой пенсии по старости рассматривается территориальными органами Пенсионного фонда не позднее чем через 10 дней со дня его приема, либо со дня представления дополнительных документов. Однако на практике, на момент обращения за пенсией, граждане зачастую оказываются не готовы предоставить в Управления Пенсионного фонда полный комплект документов, необходимых для назначения пенсии, что не может не отразиться на ее размере или сроках назначения. Следовательно, о подготовке соответствующих документов желательно подумать заранее.
Прежде всего рекомендуется зайти в кадровую службу по месту работы и проверить правильно ли оформлена ваша трудовая книжка, так как именно она является основным документом о трудовой деятельности работника. При этом следует обратить внимание на следующее: соответствуют ли сведения о фамилии, имени, отчестве и годе рождения паспортным данным; правильно ли оформлен вкладыш в трудовую книжку (если он выдавался); все ли записи о вашей трудовой деятельности, а также перемещениях внутри предприятия внесены; заверены ли записи о работе печатью организации и подписью ответственного лица; подтверждены ли периоды трудовой деятельности ссылками на соответствующие приказы, все ли реквизиты приказов указаны (дата и номер); правильно ли указанны должности и наименование профессий (особенно дающих право на досрочное назначение пенсии).
Если вы обнаружили неверные или неполные сведения, а также нечеткие печати, подписи, подчистки текста, вставки листов в трудовую книжку, исправления в записях, не заверенные надлежащим образом, и другие нарушения правил ведения трудовых книжек, рекомендуется обратиться к работодателю с целью получения документов, подтверждающих записи, вызывающие сомнения. Такими документами могут служить справки, подтверждающие факт работы, выписки из приказов, справки, уточняющие особый характер работы. В случае ликвидации страхователя, допустившего нарушения, соответствующие документы можно получить в архиве.
Как показывает практика, подготовка полного пакета документов, необходимого для назначения пенсии, сопряжено с большими затратами сил и времени: некоторые организации ликвидировались, не передав документы на хранение в архив, многие находятся в других регионах Российской Федерации, либо на территории бывших союзных республик.
С целью оказания помощи населению в подготовке соответствующих документов, а также с целью сокращения сроков назначения трудовых пенсий, Отделением Пенсионного фонда по Карачаево-Черкесской республике проводится заблаговременная работа с лицами, уходящими на пенсию, в рамках которой граждане могут обращаться в территориальные органы ПФР за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста. Специалисты по оценке пенсионных прав определят, какие документы необходимо собрать именно вам, окажут содействие в направлении запросов в различные регионы страны, а также в адрес бывших союзных республики, помогут вам сформировать полный пакет документов ко дню обращения за пенсией, обеспечив максимально возможный ее размер и кратчайшие сроки назначения. При обращении в управления Пенсионного фонда необходимо представить следующие документы и их копии:
паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
трудовую книжку;
справки, подтверждающие периоды, не внесенные в трудовую книжку;
военный билет:
документы, подтверждающие изменение фамилии (имени, отчества);
свидетельства о рождении детей;
справки о заработной плате за 60 мес. (5 лет) подряд до 01.01.2002г. (при коэффициенте менее1,2 за период работы с 01.01.2000 по 31.12.2001 г.)
справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе.
По всем возникающим вопросам пенсионного обеспечения, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (87822) 5-82-42.
